Werken in of met groepen is vaak spannend. De besluitvorming kan vastlopen. Afspraken worden niet nagekomen. Soms wordt er veel geklaagd en weinig verantwoordelijkheid genomen. Soms spelen er zaken die maar niet worden benoemd. Het loopt niet lekker.
Deep Democracy is een tamelijk nieuwe aanpak voor groepen die zich richt op de wisselwerking tussen ‘bovenstroom’ en ‘onderstroom’ in groepen. Daar valt mee te winnen. Ikzelf heb er goede ervaringen mee en gebruik het veel.
Ik werk ook met Transactionele Analyse (TA) en hoor bij die gemeenschap. In een zogeheten Actieve Werkplaats TA begeleidde ik onlangs, met een collega, een avond waarin we de werking van Deep Democracy en TA onderzochten en vergeleken: waar zit overlap, waar vullen ze elkaar aan, waar zijn ze strijdig met elkaar? Met TA kun je goed waarnemen wat er gebeurt in een groep (voor de kenner valt te denken aan: rakelingse en/of blokkerende transacties, vormen van passiviteit, uitlokkingen tot spel), terwijl Deep Democracy instrumenten biedt die authentiek gedrag stimuleren, die een groep helpen om diversiteit productiever te gebruiken en de weerstand aan te boren als bron van wijsheid.
De TA-collega’s vonden het een vruchtbare exercitie. Op grond van deze ervaring schreef ik een artikel in TA Magazine en in ontmoetingen met Monica Cox, opleider en supervisor in TA, ontwierpen we de tweedaagse workshop ‘TA en Deep Democracy een rijke ontmoeting’. Deze vindt plaats op 3 en 4 november a.s. Meer informatie over de tweedaagse vind je in Menu onder Deep Democracy. En om het artikel te lezen: download het hier.