Als coach en trainer sta ik je bij in leer- en veranderprocessen..
“Dit jaar weer terug naar Louise voor hernieuwde coaching voor mijn werk als manager. Louise switcht behendig tussen vragen, dóórvragen, laten voelen en advies. Ze laat me een realistische inschatting maken in ontwikkelingsmogelijkheden en grenzen van de organisatie en van mezelf. Louise maakt een mooie combinatie van inzicht in organisatiedynamiek, aandacht voor organisatie-valkuilen en persoonlijke bananenschillen. En dat gaat gepaard met veel humor. Van harte aanbevolen!”
Diana Vernooij Manager Sociaal Ondernemerschap DNO Doen
Ik werk oplossingsgericht. Leading from one step behind. Mijn aanpak is zowel zacht als confronterend. Ik kijk waar jij staat. Soms is vooral het luisterend oor van belang en verheldering. Soms geef ik je een duwtje, als ik denk dat dat kan. Ik focus op wat jij wilt. Ik probeer met je te ontdekken waar het om gaat. Wat beweegt je, wat geeft je energie en wat kost te veel, waar liggen mogelijkheden tot verandering en groei? Met op de achtergrond: Wat is je geschiedenis, welke rol spelen de relevante thema’s in je leven, wat is de werkcontext en hoe ziet jouw (steun)systeem er uit? Als coachee houd jij zelf het heft in handen.
Graag zet ik ook mijn analytische vaardigheden en brede kennis in en ik reik modellen en literatuur aan. Tijdens de sessies draait het niet alleen om het gesprek. Een reflectieoefening, bewustwording van je gevoelens, stilte, of andere opdrachten die ter plekke ontstaan, worden ingezet. Mensen zijn gewoontedieren en doen de dingen vaak op de manier zoals ze gewend zijn. Iedere keer dat er een vastgeroest patroon wordt doorbroken wordt jouw sturend vermogen groter.
Leren en/of veranderen vereist dúrven en steun vragen. Uit de comfortzone. Soms is dat best lastig. Het is de inzet van mijn coaching.