Louise Boelens is Arbeid en Organisatie psycholoog (register NIP) , Registercoach® bij de NOBCO, en jurist (Meester in de Rechten). Zij is al lang actief op het terrein van werk, arbeidsrecht, en de interactie mens-organisatie. In 1993 is Bureau Boelens van start gegaan.
Als trainer en adviseur was Boelens betrokken bij allerlei projecten in organisaties. Ze schreef mee aan Werk en Leven, een uitdaging voor organisatievernieuwers (Ministerie SZW 1999). Ze deed onderzoek in een verzorgingshuis naar good practice. Op basis van diepte-interviews in de sector beroepsbegeleidend onderwijs schreef ze het rapport Diversiteit geeft Kwaliteit. Vanuit de vraag of ouder worden vrouwen en mannen anders in werk zouden staan, startte ze onderzoek dat leidde tot het boek Vrouwen van 50; lef, lust en nieuwe ambitie (Uitgeverij Archipel 2007). Regelmatig begeleid zij conferenties van (hoger) management over het thema duurzame inzetbaarheid en ‘generaties in de organisatie’. In 2007 was ze Coach bij Hart & Ziel ( van De Volkskrant), en werkte mee aan publicaties, een online onderzoek, workshops, en een wetenschappelijk artikel over Hoogopgeleide Vrouwen en Werkstress.
Als coach (en trainer) put Boelens uit opleidingen die ze volgde in (onder andere) Oplossingsgerichte gespreksvoering, Gestalttherapie, Zijnsoriëntatie, Trans Actionele Analyse, Schemacoaching, Chronische Stress-reversal, Open Systeem denken en de Lerende Organisatie. Zij combineert een cognitieve & analytische insteek met oefeningen die bewustmaken van emoties en lichamelijk gewaar zijn. Als A&O deskundige, blijft zij kijken naar wisselwerkingen tussen mens-taak-team-organisatie en verdere context (zoals privé en maatschappij).
Vanaf 2009 tot 2013 schreef ze wekelijks in Trouw Bureau Boelens voor uw problemen op de werkvloer. Naast psychologische vragen ging dit over juridische zaken die in werkverhoudingen spelen.
Voor 1993 werkte Louise Boelens als sociaalwetenschappelijk en juridisch onderzoeker, docent, arbeidsjurist, projectleider, programmamaker, en als onderzoeker op het terrein van personeel en organisatie. Ook deed zij bestuurservaring op bij een school en bij instellingen in de welzijnssector.
In de beginperiode van Bureau Boelens was Boelens vooral actief als onderzoeker, organisator van expertmeetings, dagvoorzitter en publicist. Voorbeeld: voorbereiding en begeleiding diverse werkconferenties o.a. verhouding bestuur- bovenschools management, over ‘meervoudig samenwerken’, of flexibilisering van de arbeidsmarkt en de sociale wetgeving.
Opdrachtgevers zijn ondermeer: UMC Utrecht; Universiteit Utrecht; Hogeschool van Utrecht (Hogeschool voor de Kunsten); Louis Bolk Instituut; Landelijke Huisartsenvereniging; COC Nederland; ICCO; Gemeente Houten, Gemeente Amsterdam, ING, FNV Formaat
.
Onlangs zag ik Words of Love, de film over Leonard Cohen en zijn muze